得力员工是指与创造绩效及对公司发展最有影响作用并在某方面“不可代替”的员工。这一概念有两个层次：“与创造绩效及对公司发展最有影响作用”，这是“得力员工”的内容。但从广义的角度上讲，一个组织系统的成员都是对绩效有贡献的，而对公司发展“最有贡献”会因判断标准和时间的不同而不同，那么，甄别“得力员工”的关键就是第二个层次：不可代替代。郑一群编著的《做最得力的员工》紧紧围绕“得力”这两个字做文章，结合古今中外大量生动鲜活的案例，详尽为你讲述了如何将自己打造成一个得力的员工，让自己真正成为企业的桥梁纽带作用，也让自己成为企业不可或缺的人才，进而创造辉煌业绩与前程。《做最得力的员工》可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人阅读，也可以作为企事业单位员工培训教材，相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。做最出色的员工  做最优秀的员工你还缺什么  做最得力的员工怎么形容  做最棒的员工  做最有用的好员工  做最有用的员工观后感  成为最给力员工  做最得力的员工心得体会  做业绩最棒的员工  做最好的员工  能力出众的员工  工作能力强的员工  做最有用的好员工心得  做最好的员工读后感  厉害的员工  做最有用的员工  工作得力  做最得力的副职读后感  最优秀的员工  做最棒的员工怎么写  最好的员工最有责任感  做最有用的好员工7  做最优秀等员工  作为员工做出最显著的贡献  最得力的员工走了  做最出色的新员工  做最优秀的员工  做最好的员工心得体会  做最得力的员工怎么说  做最有用的好员工第七讲  做最有用的好员工第八讲