曹德本
/著
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领导者应当清楚地了解每一个下属的能力,而且要因材适用,不要总以自己的工作能力来衡量和要求下属。当然对下属严格要求还是必要的,但严格要求和宽容之间并不矛盾。
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最新章节
第二部分3
第二部分2
第二部分1
第十二堂课 运用竞争艺术于实践
第十一堂课 共同构建企业的愿景
第十堂课 树立共同的价值观
第九堂课 领导者与员工应正确的相处
第八堂课 目标建立与统一的重要性
第七堂课 正确运用领导的政策
第六堂课 员工的成长需要领导的帮助
第五堂课 正确的团结员工
第四堂课 提高员工的企业参与能力
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章节列表
第一部分 第一堂课 领导要做团队的表率
第二堂课 帮助员工提高执行力1
第二堂课 帮助员工提高执行力2
第三堂课 企业要形成执行文化
第四堂课 提高员工的企业参与能力
第五堂课 正确的团结员工
第六堂课 员工的成长需要领导的帮助
第七堂课 正确运用领导的政策
第八堂课 目标建立与统一的重要性
第九堂课 领导者与员工应正确的相处
第十堂课 树立共同的价值观
第十一堂课 共同构建企业的愿景
第十二堂课 运用竞争艺术于实践
第二部分1
第二部分2
第二部分3
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