曾伟著/著

把管理做到极致:新中层领导力精进

利润来自管理!人才来自管理!竞争力来自管理!唯有极致的管理才能创造顶尖的企业!极致的管理来自中层管理者领导力的不断精进!中层管理者是企业的中流砥柱,任何企业制度和革新的落实都绕不开中层管理者,要把企业的管理做到极致,自然就需要中层管理者不断提高领导力,尤其是刚刚走向较高管理岗位的新的中层管理者。新中层管理者想成为经验老道的管理高手,要领会“三新”:“新”定义:从“让我来”到“跟我走”,让下属的能力成为你的能力;“新”挑战:有搞定老员工、带强新团队的“三板斧”;“新”境界:保持“三稳定”——能力稳定、情绪稳定、方向稳定;避免“三思维”——平面思维、线性思维、功过思维;:培养“三才干”——决策有帅才,带队有将才,执行有慧才。融会贯通新中层管理者“三新”,让你的管理不断精进,成为员工信服、团队崇拜的老中层,未来企业的新高层!中层领导力与管理能力提升  中层领导管理员工  中层企业管理者提升领导力的策略探析  中层管理者领导力  中层领导管理艺术  中层管理者领导力提升  做好的中层管理者  中层领导管理技巧  中层主管如何提升领导效能  中层领导必知的106个管理细节  中层管理者核心能力  中层管理领导力培训  中层领导四个管理关键k  中层管理者  中层领导力管理指南  中层领导管理法则  浅谈中层管理者的领导力与执行力建设  提升中层领导管理水平  中层管理者必备的三大能力  中层领导的实用管  中层管理执行力  中层领导39个管理细节  中层领导力21法则  中层管理人员领导力提升培训体会  中层领导管理实战术  中层管理者执行力9法则  中层管理者的领导力21法则  

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