与懦弱的领导打交道的要领（第1页）

与懦弱的领导打交道的要领

懦弱的人，不会当领袖，即使当领袖，大权也必不在手中，自有能者在代为指挥。

你必须看准代为指挥的人是什么性情，再图应对的方法。

一个机关的重心，不是名位，而是权力，权力的所在，才是重心所系。

虽然说，名不正则言不顺，名位与重心，往往合而为一。

然而，对懦弱的领导来说，名位是名位，重心是重心，绝不会合在一起。

代为指挥的人如为正人君子，懦弱的领导还可保持着形式的尊严；如果代为指挥的人怀着野心。

那是“挟天子以令诸侯”

，政由己出，领导只是个傀儡而已。

在这种处境下，你必须能与代为指挥者争相抗衡。

否则，必遭失败。

你也不能与代为指挥者分离，任意分离，必难有所发展。

你要明白，他既取得代为指挥的地位，在他的前后左右者是他的羽翼，有些是他特为安排的，有些则是中途依附的，这些人早已布成势力网。

在这种情况下，除非他的野心暴露，导致人心思汉，你才能有所作为。