第二章 机会总是留给忠诚的人（第1页）

第二章机会总是留给忠诚的人

优秀的企业寻找的是既忠诚又有能力的员工，忠诚的确不能代替工作能力，但忠诚是控制能力发挥的“开关”

。

因此，员工的忠诚可以让他在企业之中将自己的能力发挥到极致，而这样的员工升职机会也是最多的。

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