第二章 做好自我管理(第1页)
第二章做好自我管理
本章导读
在角色定位清晰的前提下,管
理者要进行管理的第一个对象首先是自己,只有先管好自己,才有资格去管理团队和下属,所谓正人先正己就是这个道理。
本章从经营自己、强化责任心、注重行为规范、塑造职业习惯、建立心智模式、提升自我领导力等方面,启发管理者提升自我、管好自己。
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第二章做好自我管理
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在角色定位清晰的前提下,管
理者要进行管理的第一个对象首先是自己,只有先管好自己,才有资格去管理团队和下属,所谓正人先正己就是这个道理。
本章从经营自己、强化责任心、注重行为规范、塑造职业习惯、建立心智模式、提升自我领导力等方面,启发管理者提升自我、管好自己。
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