第33个秘诀 多与领导勤接触避免你的才能被淹没（第1页）

第33个秘诀多与领导勤接触——避免你的才能被淹没

只有接触才能影响，只有交流才能合作。

领导与下属之间，是一个相互作用、相互影响的互动过程。

适当的接触和交流是一条纽带，可以增强领导对你的印象，增加对你的各方面能力和才干的了解，从而为你与领导建立一种良好的上下级关系，为你受重用奠定了一个很好的基础。

而过分地疏远，只能使你的才能被埋没，给自己的发展造成了很大的不利。

得到领导的赏识，成为领导的知心人，需要多与领导交往。

接触领导需要足够的勇气，需要举止自然。

路是人走出来的，事在人为，接触领导的渠道要积极创造，感情投资事半功倍。

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