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合作是成功的保障

优秀员工要想职场成功，必须学会合作，一方面可以弥补自己的不足，另一方面可以形成一股合力。

所以，合作能力常比个人的能力重要得多。

一家公司招聘高层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出，闯进了由公司老总亲自把关的复试。

老总看过这9个人详细的资料和初试成绩后，相当满意，但是，此次招聘只能录取3个人，所以，老总给大家出了最后一道题。

老总把这9个人随机分成甲、乙、丙三组，每组三人，指定甲组去调查本市婴儿用品市场；乙组调查妇女用品市场；丙组调查老年人用品市场。

老总解释说：“我们录取的人是用来开发市场的，所以，你们必须对市场有敏锐的观察力。

让你们调查这些行业，是想看看你们对一个新行业的适应能力，每个小组的成员务必全力以赴!”

临走的时候，老总补充道：“为避免大家盲目开展调查，我已经叫秘书准备了一份相关行业的资料，走的时候自己到秘书那里去取!”

三天后，9个人都把自己的市场分析报告送到了老总那里。

老总看完后，走向丙组的3个人，分别与之一一握手，并祝贺道：“恭喜3位，你们已经被本公司录取了!”

然后，老总看见大家疑惑的表情，呵呵一笑，说：“请大家打开我叫秘书给你们的资料，互相看看。”

原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的3个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析，其他两组的也类似。

老总说：“丙组的3个人很聪明，互相借用了对方的资料，补全了自己的分析报告。

而甲、乙两组的6个人却分别行事，抛开队发，自己做自己的。

我出这样一个题目，其实最主要的目的，是想看看大家的团队合作意识。

甲、乙两组失败的原因在于，他们没有合作，忽视了队友的存在。

要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障!”

合作在这里指的是双方合作。

优秀员工要想成大事，必须学会合作，这样才可以弥补自己的不足，形成一股合力，掌握这种能力，才能让自己的事业不断向前。

优秀员工如果能主动加强与同事间的合作，巧妙凭借集体的力量完成任务，老板就会对你高看一眼，从而培植你、提拔你。

你的前途将一片光明。

所以说合作是成功的保障实不为过。