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14.面对谣言怎么应对

如果办公室正在流传着某种谣言，且谣言的主角是你，那你应先决定它是属于私人性质还是工作性质。

不要动怒，想想下面几个选择：（1）追溯并面对谣言的来源。

（2）如果谣言传播波及你的工作，可主动找你的领导谈一谈。

（3）准备备忘录。

（4）对谣言充耳不闻。

只有你才能决定哪一种选择最恰当。

如果你有一位好军师，不妨把所处的困境告诉他，让他给你做参谋。

一位过来人就如此劝告当事人，否认谣言无异于浪费时间。

这话或许真有几分道理。

不过，有另一种理论是保持沉默。

沉默不等于默认恶意的谣言或谎言。

办公室或同行业间的谣传，有时是资源，有时亦是警讯。

有人认为有许多流言都是“抢先一步的情报，好让我们有时间有计划，从容应付变局”

。

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