何维达
/著
优秀员工怎么做
现代社会中,人与人的关系复杂。老板运用好“豪猪”法则,在人际交往中会产生“心理距离效应”,既可以保持与下属的亲密关系,又可以获得下属的尊重。距离是老板与员工间亲密的尺度,员工对老板敬重的标准。
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优秀员工怎么做
最新章节
第十三章 做一个心里有数的员工
第十二章 老板最不喜欢的人
第十一章 责任是执行的前提条件
第十章 工作就意味着责任
第九章 责任比能力更重要
第八章 责任体现在细节中
第七章 忠诚是最大的责任
第六章 有担当才能负起责任
第五章 敬业是责任的最好体现
第四章 如何与老板相处
第三章 责任就是把事情做到百分之百
第二章 责任造就卓越员工
优秀员工怎么做
章节列表
第一章 在为谁工作
第二章 责任造就卓越员工
第三章 责任就是把事情做到百分之百
第四章 如何与老板相处
第五章 敬业是责任的最好体现
第六章 有担当才能负起责任
第七章 忠诚是最大的责任
第八章 责任体现在细节中
第九章 责任比能力更重要
第十章 工作就意味着责任
第十一章 责任是执行的前提条件
第十二章 老板最不喜欢的人
第十三章 做一个心里有数的员工
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