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6.不断学习武装自己

时代的不断变化，对于每一个人的影响都是非常巨大的，包括通用电气公司和杰克·韦尔奇，所以他要不断地改变通用，不断地学习，促使通用的员工学习。

这就要求每个青年管理者都不能坐享其成，不要以为现在有一份好的成绩，就以为企业已经步入正轨，只须看着它发展就行了，这是极其错误的想法。

要想始终在竞争中立于不败之地，你必须顾及社会发展的需要，不断地武装自己，不断地学习，不断地使自己的企业适应社会发展变化。

常常在很短的时间内，人们就会面临跟以前截然不同的环境。

人生无常，任何国家、社会、公司，甚至整个竞争环境又何尝不是如此呢?在这样的环境中，究竟我们应该采取被动还是主动，我们立身处世、安身立命的哲学到底是什么?

终身学习，以不变应万变。

其实，变是一种假象。

现在信息产品这么发达，你到书店会觉得真的是信息爆炸。

但是你如果了解一下，可以发现，这都是工具书居多，真正的革新技术并不多。

只要能掌握基本的技术和核心概念就可以了，其他的就是辅助信息，不需要恐慌。

我们很难掌握大环境，只能以不变应万变，努力打下较深厚的基础，崇本务实。

不管是对个人或企业，冲击和改变是不可避免的。

如果能调整自己，走向学习型的个人或组织，对应变就非常有利。

像我们所看到的十分优秀的企业，都是这样乐于学习。

举Intel的例子，由于半导体己经转向软件的竞赛，Intel的董事长要求所有高阶主管在五年内把软件弄懂，不然就走人。

于是像他们已经做到这么高地位的人，还像小学生一样拿着笔记到处去请教别人，就这样一路学习。

后来他们都变成了专家。

在这个飞速发展的时代，有很多的力量会把我们击倒。

无形的力量最后终会击败有形的东西。

除了掌握根本，还必须培养多种专长以及不断地学习，才能让我们在不景气当中，不畏变局。

即使不完美，但只要更好，就义无反顾地去做。

社会发展的越快，对管理者的素质要求就会越高，适应社会发展，不断调节自己的思想认识，这样才能保证我们不被淘汰，与时俱进，走向成功。