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给犯错误的员工一个机会
美国IBM公司的一个高级经理,因为工作中的失误,给公司造成了1000万美元的损失。
为此,他心里很难过,心想这次肯定要被抄鱿鱼了。
的确也有很多人向董事长建议把他开除。
第二天,董事长把这个高级经理叫到了自己的办公室。
出乎这个高级经理意料的是,董事长并没有开除他,而是向他宣布了调任同级新职的决定。
高级经理惊诧地问董事长:“为什么没有把我开除或降职使用?”
董事长微笑着说:“如果那样做,我在你身上花的1000万美元学费不就都打了水漂?”
后来,这个高级经理发奋工作,为公司做了巨大的贡献。
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