准则三 学无止境终生不辍（第1页）

准则三：学无止境，终生不辍

时代不停地在变化，管理者要想跟上时代，必须不断地给自己充电，不断地学习。

当今的时代是知识经济的时代，企业需要的是学习型的管理者，比尔·盖茨为此极力在微软的总部创造一种校园的氛围，让大家时刻不要忘了学习。

杰克·韦尔奇不停地在学习，向书本学习，向同事学习，向员工学习。

他管理下的通用也投入大量的资金和人力组织员工进行培训，也把培训机会作为一种奖励，通用被人称为一个学习型的企业，散发着知识的韵味。

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