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所树非人

春秋时期，魏文侯在位的时候，有一个叫子质的人因为做官犯了罪，文侯罚他永世不得踏入魏国半步。

于是，他不得不离开魏国北上谋生，辗转来到了赵国。

他进见赵简子并说：“我算是看明白了，从今以后，我再也不对别人施恩德了。”

简子说：“为什么呢?”

子质愤愤不平地说：“魏国殿堂上的士、卿由我培养提拔的占一半，朝廷里的大夫由我培养提拔的占一半，边境守卫的人由我培养提拔的也占一半。

谁料到如今殿堂上的士在君主面前说我的坏话，朝廷里的大夫用法律威吓我，边境守卫人拿着武器拦击我，我已经心灰意冷了，所以我不再对别人施德了。”

赵简子说：“噫!您的话错了。

打个比方吧，如果春天栽种桃李，夏天就可以在桃李树下乘凉，秋天就可以吃到桃李树的果实。

但是如果春天栽种蒺藜，夏天就不可以采摘它的叶子，秋天也只能得到它长成的刺啊。

由此看来，结什么样的果实在于栽种什么树。

现在您所培养提拔的人不对啊。

所以君子应该事先选准对象再培养提拔。”

“种瓜得瓜，种豆得豆。”

对人才的培养提拔应该慎重，就像种树一样，应该先择后种。