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重用

有一个人很不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我在公司里一点也不受重用，我要辞职不干了。”

“你对你的上司要求担当更重要的职责了吗?”

他的朋友反问。

“没有!”

“你可以试探着向你的上司提出你的要求，如果不这样，你就不会受到重视。

但是我建议你好好地把他们的一切贸易技巧、商业文化和公司组织完全搞通，甚至连怎么修理影印机的小故障都学会，然后再提出来。”

他的朋友建议：“你用他们的公司，做免费学习的地方，什么东西都通了之后，再提出自己的要求，如果上司还不重用你，你再一走了之，不是既出了气，又有许多收获吗?”

那人听从了朋友的建议，从此便默记偷学，甚至下班之后，还留在办公室研究写商业文书的方法。

一年之后，那位朋友偶然遇到他：

“你现在大概多半都学会了，现在怎么样?”

“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更总是委以重任，又升官、又加薪，我已经成为公司的人了!”

“这是我早就料到的!”

他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你的能力不足，却不努力学习，而后你痛下苦功，担当日巨，当然会令他对你刮目相看。

只知抱怨长官的态度，却不反省自己的能力，这是人们常犯的毛病啊!”

努力去争取自己认为应该得到的东西，绝对天经地义的事情几乎是没有的，想得到，就要求，就努力，归根结底，一切都掌握在自己手中。