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晋升路上的绊脚石

日常生活中，我们常常会遇到这样的情况，有较深的资历和不错的业绩，反而不如较自己逊色的同事进步晋升快，原因何在?

一.看到别人比自己出色或是晋升得快，甚至得到的小利多些，便在心里嘀咕，滋生不满的情绪，进而形成一股怨气，在职场上过分宣泄出来，对别人冷嘲热讽，极尽挖苦之能事，或是到处游说对方的种种不是，以致在日常工作上处处设置障碍，进行刁难，以看到对方的难堪、羞辱为乐。

患此病症久治不愈则在工作上无法与他人良好合作，影响其所处职场的人际氛围，难以得到上司赏识。

根治此病之法须让自己胸怀变得开阔，多些宽容心态，不要太计较得失，增加人缘。

二.经常发表不合时宜的议论，或扩散工作上应保守的秘密或他人的隐私。

患此病症久了会形成恶习，宣泄固然可享一时之快，却造成了“声源污染”

，处处扩散，即使不因此祸从口出，个人形象也大打折扣。

治疗良方是加强自我情绪的控制能力，三思而后行，重塑真诚待人、言行负责的形象。

三.对自己现有的工作环境与位置总是怀有强烈不满，这山望着那山高，像是患了“多动症”

的孩子。

这类人在每个职位上都不能积累较多资本，难以打下坚实根基，在上司眼中的不安分，是很难委以重任的。

避免此症关键要去除浮躁心理，切勿盲动，内心多反思，有清晰的奋斗目标。

稳扎稳打，步步为营。