一个组织的成功与否，固然需要整个团队的共同努力，但是也不可否认一个组织的领导或者是主要骨干层的职业素质和领导能力是决定组织心衰成败的关键，古今中外是概莫能外。也就是说，从这样的认知上，我们要认识到领导素质培养的极端重要性，本书正是从这个角度出发对如何培养和提升领导素质提供了各种建议和见解。领导素质的培养方法  领导素质培养和提升的主要途径有哪些  领导素质的培养心得体会  领导者素质培养的方法有  领导者素质的培养  领导素质的培养途径  论领导者素质培养及领导关系的处理问题  领导者素质培养和提高的最基础和最关键的环节是  领导素质的培养包括