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幽默要注意场合

幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也是用来衡量一个人的口才乃至智慧的标准。

很多人都在想方设法使自己成为一个幽默的人、一个有情趣的人。

但是，幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套。

最不可取的是无话不幽默，且不分场合，不分对象，弄得大家烦不胜烦，成为茶余饭后的笑料。

滥用幽默可能会冲淡你真正的工作成绩，得不偿失。

正确的态度是把幽默看作味精——少则有味，多则恶心。

不分场合的幽默，结果只能适得其反。

比如，老板开会，正在台上向职员们发表讲话，你却在这个时候突然冒出一两句逗人的话。

虽然大家被你的幽默逗乐了，然而老板会认为你是一个不守纪律、缺乏礼貌和修养的人，会在心中留下对你的不良印象。

又如，老板和职员欢聚在一起，说些幽默的话逗乐，而你却把这种幽默引向歧途，说了不雅的话，老板当然会认为你是一个不知高低的冒失鬼。

使用幽默一方面要看准对象，看准场合。

另一方面还要抓住时机。

发挥幽默也需要“素材”

，就是特定的场合、情境等，这些就像机遇一样，可遇而不可求，关键在于能否随机应变。

如果为幽默而幽默，就会显得生硬、不合时宜、不伦不类，不但不能成为沟通中的“润滑剂”

，反而还可能增加沟通的“摩擦系数”

。