怎样调适职称评定中的心理障碍（第1页）
怎样调适职称评定中的心理障碍
在职称评定中存在着各种各样的心理障碍，处理不好，往往会使有些人长期郁闷不乐，甚至会造成精神碍障，影响人体健康。
在职称评定中常见的心理障碍有“赶班车心理”
、“论资排辈心理”
、“攀比心理”
、“爱面子心理”
、“不闹白不闹的心理”
、“争名夺利心理”
等。
那么，如何才能克服上述种种心理呢?
（一）要在自己“报不报”
、“参加不参加”
上仔细权衡
如果在“僧多粥少”
的情况下，发现自己“实力”
又不够，那最好是不报。
即使报了，也不要持过高的期望，免得遭遇挫败。
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