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信心是职场生存的底线

◆文罗长美

只要给别人以宽容，给自己以信心，将来也许就是一个全新的局面。

有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。

而他的同事，个个都干出了成绩。

他实在忍受不了这种痛苦，在总经理办公室，他惭愧地说，可能自己不适合这份工作。

老总沉默了一会儿，平静地说：“就这样走了，以失败者的身份离开?你真的甘心?”

年轻人沉默不语。

“安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。

到那时，你再要走我不留你。”

老总的宽容让年轻人很感动。

过了一年，年轻人又走进了老总的办公室。

不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。

他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用呢?“因为，我比你更不甘心。”

老总的回答完全出乎年轻人的预料。

年轻人大惑不解，老总解释道：“记得当初招聘时，公司收下100多份应聘材料，我面试了20多人，最后却只录用了你一个。

如果接受你的辞职，我无疑是非常失败的。

我深信，既然你能在应聘时得到我的认可，也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。

与其说我对你仍有信心，倒不如说我对自己仍有信心——我相信我没有用错人。”

从老总那里，年轻人懂得了只要给别人以宽容，给自己以信心，将来也许就是一个全新的局面。