淳于髡荐贤（第1页）

淳于髡荐贤

齐宣王求贤时，号召天下人推荐有才干、品德好的人。

有个叫淳于髡（kun）的人在一天内就向齐宣王推荐了7名贤士。

齐宣王当然很高兴。

可是，他对顷刻间出现的这么多贤士感到有点怀疑。

于是齐宣王把淳于髡叫到跟前，对他说：“先生，我有一个疑点想问问你。

我听说，能在方圆千里的范围内找到一位贤人，那么天下的贤人就多得可以肩并肩地排成行站在你面前。

在古今上下近百代的范围内能出现一个圣人，那么世上的圣人就多得可以脚跟挨着脚跟地向你走来。

今天，先生您在一天的时间里就给我推荐了7位贤人，如此看来，贤人岂不遍地皆是，有点太多了吗？”

淳于髡笑了笑，对齐宣王说：“大王您听我说，人以群分、物以类聚。

同类的鸟，它们总是栖息、聚集在一起；同类的野兽，它们也总是行走、生活在一起。

如果我们到低洼潮湿的地方去寻找柴胡、桔梗这些植物，别说是短短的几天，就是几辈子也不会找到一棵；但是如果到山上去找，那就多得可以用车去装了。

万物都是以同类相聚的。

我淳于髡向来与贤士为伍，我的朋友个个都是德性高尚、才智非凡的人，大王您找我寻求贤士，这就像在河里舀水，在火石上取火一样，轻而易得，取之不竭，您怎么能嫌我一天之内给您举荐的贤士太多了呢？我周围的贤士多得很，岂止这7个人！

今后，我还要继续向大王推荐呢。”

淳于髡一番话，使齐宣王茅塞顿开，心服口服。

看起来，世上的人才不是少了，而是我们没有找到识别人才的方法和途径啊！

“物以类聚，人以群分”

“近朱者赤，近墨者黑”

，这就告诉我们寻找各种人才的方法就是在人才周围找，人才之间相互学习进步，才会更加优秀。

如果一个管理者想成为这个领域的人才，只有把人才笼络在身边，向人才学习，这才是最简单的方法和途径。