二培养领导者的秘诀（第1页）

（二）培养领导者的秘诀

上文提到一系列领导气质，父母们应该很着急了，如何让自己的孩子也具备这些基本素质呢？以下所讲述的秘诀供各位父母借鉴：

组织管理的技能（6）

*做积极支持孩子的父母。

父母们应该主动地做孩子背后的支持者，做“领头羊”

的啦啦队长。

孩子所取得的成功即使很小，父母也一定要加以肯定和赞赏。

父母的一个肯定的目光、一个紧紧的拥抱就会让孩子充分体会到成功的快乐。

但并不是要父母每天只为孩子叫好，也应该有适当的批评，耐心指出孩子错在哪，怎么改，并给他申辩的机会。

*让孩子尊重他人。

领导的重任通常都落在那些为人随和、以礼相待、尊重他人的人身上，他们敢于面对自己行为所带来的后果。

生活中要孩子多注意文明礼貌，在家里也要注意使用礼貌用语。

让他们多想一下别人的感受，比如想想父母上班、做家务是多么辛劳。

引导他们敢于承认自己的错误，不要隐瞒、推卸，勇于承担自己肩上的责任。

*鼓励孩子参加竞选。

现在的小学和中学都很讲究民主，会经常更换班级干部。

这时父母要鼓励孩子积极参加竞选、为他出谋划策。

即使不在候选人之列，也可以让他大胆地毛遂自荐，让他学会在众人面前毫不羞怯地表达自己的观点。

*让孩子成为一个热情的人。

一位成功的领导者常常热情洋溢，给周围的人也带来活力。

所以，从现在开始要培养孩子的乐观精神。

每天遇到熟人的时候，要让他热情地打个招呼，向他们友好地微笑，热情地对待圈内的朋友们。

*给孩子做领导的机会。

领导的本领也是在实践当中不断锻炼出来的，在实践中磨练自己把握全局、指挥若定的能力。

在家里，父母可以让孩子主持家务，父母听从指挥。

让孩子多参加一些集体活动，并争取领导其中自己感兴趣的一些活动。

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