一成功组织策划的要素（第1页）

（一）成功组织策划的要素

策划为人的行动提供一个明确的方向，是让人们为未来思考的方法。

古人云：“凡事预则立，不预则废”

。

父母要想让自己的孩子具备成功的组织策划能力，就要让他注意一下这些要素：

*认识到组织策划的重要性。

成大事者离不开精彩的策划，因为每一个人生方案都是出自于高超的策划。

难怪，美国著名成功大师皮尔理说——每成一件大事，背后都有一场预谋已久的“策划”

。

组织策划是解决问题的系统方法，能够应付各种突发事件，善于策划的人就能从容面对挑战、渡过难关。

*出奇制胜与创新求高。

不能出奇便缺乏生机，缺乏魅力，如一潭死水。

只有追求变化，跳出模式限制，才能因新异而成功，才能因奇思妙想而制胜。

创新是策划成功的诀窍之一。

因为有了创新，所以才有了新的内容、新的手段、新的机会、新的服务、新的传播途径、新的契合点等等。

无处不可以改变，无处不可以标新立异。

*掌握时机。

倘若掌握时机不正确，再完美的策划也会胎死腹中。

掌握时机并不意味着按时间先后办事，只有能巧妙地掌握时间、把握机会、审时度势的人才是一个策划本领高强的人，才能够积累或释放应有的能量，从而人为地决定是**还是低潮，造成一种震撼的冲击力。

*随机应变，具有弹性。

每个正常人都不具备准确预见未来的能力。

但是突发事件经常存在，而它在出现之前，人们只能对其特性和影响有一种十分模糊的认识，并不能做出一个准确时间、准确地点发生的明确判断。

但当突发事件在一个本该成功实施的策划中出现时，由于它的变化迅速，对策划产生巨大影响，从而暴露出策划的脆弱性。

面对这一策划大敌，惟一的方法只能是尽量对各种可能进行分析，从而增加策划的灵活性以对抗策划的脆弱性，使策划对突发事件有足够的应变力。