第223章 忌打击报复设置障碍（第1页）

第223章忌打击报复，设置障碍

协调工作是机关经常性的工作，头绪多、协调量大，涵盖面广，势必遇到众多的矛盾，而且这些矛盾解决起来难度大，特别是各部门职能有所区别，协调的工作不一定能够得到统一的认识和支持，这是协调工作中的正常现象。

但是，有些人却受单位和个人的利益，趋动；把正常的职能区分与利益得失对立起来，在协调工作中生怕自己受到“伤害”

，一旦协调没有满足个人要求，便“以牙还牙”

，处处为他人设置障碍，最终弄个两败俱伤，使协调工作的良性循环由此遭到破坏。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。