第918章 空谈道理是没有用的（第1页）
第918章空谈道理是没有用的
现在有人称当今的年轻一代为"等待指示的一代"，虽然能做到尊重上司或前辈，并妥善处理自己份内的工作，但缺乏独立判断能力和积极性。
只要做完分派的工作，即使有剩余时间也不会主动去做什么。
一到下班时间，立刻走人，即使看到前辈或上司仍在忙碌也无动于衷，"事不关己，高高挂起"的心理普遍存在。
其实，即使认为是同自己没有关系的事，只要具备一定契机和理由，人们大多会像对待自己的事一样作出积极的姿态。
年轻一代也不例外。
所以说，能否感化别人不在于理论而在于情感、需求、本能等所谓的行为动机。
虽然在理论上认定某事与自己无关，但如果受到情感或需求上的强烈**，他就会不由自主地被卷入其中。
空谈道理是没有效果的。
大多数人会以"就是不喜欢"或"没什么理由，就是不相信"为由来拒绝对方的劝说。
这时首先就应当考虑如何唤起其行为动机。
虽然人的思维方式会随着时代而改变，但情感、需求、本能等本质的东西是不容易改变的，即便是年轻人也会接受行为动机的引导。
尤其在公司，如果能形成发现问题并主动解决问题的积极的工作氛围，情形就会大不一样。
年轻人也有为取得成就而积极进取的需求。
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