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几句提醒的话

这一章里所阐述的策略很容易被滥用，沉静型领导者们只有在迫不得已的时候才会玩这些游戏。

有时候，即使暂时拖延了些时间，却是躲得了初一躲不过十五，该来的终归要来。

还有的时候，这只会显得领导者软弱无能，而不是深谋远虑、肯于负责。

如果老板们玩这些游戏的话，其他人可能也会纷纷效仿，上行下效，组织就变得更加官僚化、更加政治化了。

而且，当这些游戏手法蔚然成风的时候，其中免不了就要搀入欺骗行径和种种遁词了。

因为沉静型领导者是现实主义者，他们对所有这些可能性都了然于胸。

然而，作为现实主义者，他们同样知道在有的时候他们别无选择。

换句话说，他们不得不“弄脏自己的手”

，否则就只能放弃像凯瑟琳、珍妮特、约翰和詹妮弗这样的人。

这就是沉静型领导者对手头的时间充分加以利用，并且根据需要再争取更多时间的原因所在。

在这样一个变动的世界里，有时候事态的发展瞬息万变，没有多余的时间可供争取，而这就使有限的片刻变得更为珍贵。

所以，一旦沉静型领导者得到了些许喘息之机，他们就会行动起来——克制地、

谦逊地、耐心地。

事实上，沉静型领导者在投入时间、精力和努力上的时候是极度谨慎小心的。

他们考虑这些问题的方式，更像是投资银行家而不是想成为英雄的人。

在他们向山顶冲锋之前，他们首先会认真仔细地测度一番。

这种方法常是他们成功的关键，我们将在下一章中深人研究这一点。