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沟通交流，密切合作（4）

忘我奉献的表现就是当你遇到矛盾和困难时，是把工作摆在第一位还是把个人利益摆在第一位。

只有做到了忘我，才能一心一意投入工作。

企业不断发展壮大，就是因为有很多员工不计较个人得失，默默奉献。

团队精神需要有全局观念和大局意识。

大局观念就是以国家的利益和集体的利益为重，把大局的利益放在首位，必要的时候应该牺牲小团体的利益来成全大局。

在一个企业中，每一个员工都是代表企业的整体形象出现的，应该时刻把自己放在团队之中，从团队的利益出发来考虑问题，不自以为是，不盛气凌人，不刚愎自用，要用团队的理念发展团队事业，用自觉行动维护团队利益。

公正无私是做人的准则，也是我们企业广大干部应具备的基本素质之一。

大家的一言一行都代表着企业的形象，体现着企业的风貌，具有示范作用和导向作用，所以，我们的管理人员必须具备崇高的品德，要做一个公正无私的人。

古人云：“公生明，廉生威。”

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”

可见，公正无私对于我们的事业是何等重要。

我们的管理人员，在工作中一定要时刻以企业利益为重，要把维护企业利益作为工作的出发点和落脚点。

管理人员一身正气，不严而威。

相反，如果我们的管理人员言行不一，口是心非，优亲厚友，以权谋私，结果不仅个人威信受损，而且也会给事业带来重大的损失和影响。

我们讲公正无私，核心是“无私”

。

“心底无私天地宽”

。

只有无私，才能无畏，干事业才能胸怀坦**，秉公正直。

“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”

“无私”

就是“无欲”

。

我们的每一位管理干部要时刻提醒自己，约束自己，要把权利用到为企业服务这个根本点上来。

在我们的企业中，一个公正无私的管理干部，应该把企业利益看得高于一切，时刻以企业利益为重，不能以权谋私。

只有做到了公正无私，才能体现干部的崇高品德；只有做到了公正无私，才能树立干部的良好形象；只有做到了公正无私，干部才有凝聚力；只有做到了公正无私，团队才有向心力。

“付出”

是职业的主旋律，勇于牺牲个人利益是团队发展的保障力量。

因此，一个优秀的员工应该是一个为了大局的利益而勇于牺牲个人利益的员工。