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有害的竞争和敌对

专权最可能引起的反应是加剧了团队成员之间的竞争和敌对。

极端情况下，专权会造成许多不良后果：说闲话、背后中伤、欺骗、隐瞒、传播流言、或者诽谤。

“决策层”

和“丛林式的公司生存环境”

中的权力斗争和尔虞我诈并不是虚构的。

这种常见行为的根源可以追溯到家庭。

在家庭中，孩子们经常采用撒谎、说闲话、贬低他人、把责任推给兄弟姐妹的方式来对付父母带有强制意味的奖惩。

这种方式有个委婉的说法，叫做“同胞之间的竞争”

。

不管是在家里还是在公司，如果领导经常使用奖惩措施，那就会在成员之间引起激烈的竞争，他们以此巧妙地取得奖励、逃避惩罚。

团队成员之间的竞争和敌对会破坏高效管理团队必需的成员合作和团体行动。

这就是为什么说对于一个运用权力的领导来说，“团队组建”

只是一个空口号。