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时间上的代价

由于权力会引起人们的抵制行为，并会促使他们对当权者进行挑战，这就很容易理解为什么领导们必须花费大量的时间和精力来应付这类反应。

然而，一些领导们总是为自己行使权力的行为进行辩护，理由是运用权力解决问题或冲突要比不用权力节省时间。

其实这只说对了一半。

尽管用方法I形成决议要比团队集体决定节省时间，但这需要花费大量的时间，来说服组员接受领导单方面的决定。

我曾顾问于一家公司十几年，该公司的总裁承认了这一点：

“我用方法I解决了所有的冲突时，我为自己能够迅速做出决策而感到自豪。

问题是，要消除我的决策带来的所有的抵制行为要花费十倍的时间。

我不得不花费很多时间来“兜售”

我的决定--让其他人接受。

长期看来，这耗费了我很多时间。”

我曾见过一些主管花费数小时写一份冗长复杂的报告，证明他们的单方面决定是可行的；他们完全知道执行决策的人会对此决策产生怎样的抵触。