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27表现自己，但别贬低别人

在交际应酬中不会适当抬高自己的人，很难获及高质量的交际效果。

善于交际应酬的人，总是尽量把自己的长处呈现于朋友同事面前。

比如，伶俐的口才，渊博的学识，温文尔雅的举止，典雅的服饰，都会给人带来一个良好的交际印象。

所说抬高自己，在一定意义上说就是努力表现自己。

适当地抬高自己并不是清高自负。

在言行上贬低别人，如用旁若无人的高谈阔论、矫饰的表情、夸张的动作来表现自己，就会使人产生反感。

以下种种也都是贬低别人的行为举止：对别人、特别是某位女性在社交场合中独占鳌头，为众人瞩目，就流露出不屑一顾的样子；对有人言谈举止不大得体，或是某位女性服饰俗而不美，就显出自己的优越感，对人投以鄙视的目光，等等。

既显现自己，又不贬低别人，这一细节，在与同事交往中尤其重要。

当别人奋发向上的时候，当别人已经超过了自己的时候，要对别人持一种欣赏、羡慕的正确态度，并且满腔热忱地帮助同事成长进步，需要的时候，甚至可以当“人梯”

，让别人踩着自己的肩膀冲上去。

如果对他人心怀不满，不惜自己的人格，不惜损害别人的人格，或者“横挑鼻子竖挑眼”

、“鸡蛋里挑骨头”

，或者造谣生事，竭尽诬蔑诽谤之能事，那么，其结果既损害了我们的事业和同事的感情，又“搬起石头砸了自己的脚”

，损害了自己。

这样，不但没有抬高自己；相反，却被人憎恶、唾弃，使自己难以在社会上立足。

假如有人言谈举止不大得体，或是某位女性服饰不美，你也不要显出自己的优越感，对人投以鄙视的目光。

假如你与某人话不投机，你应该认识到，对方有权保持自认为正确的思想和行为方式，不必为此而挑起舌战。

假如有人对你不客气，你用不着计较，更不必反唇相讥，可一笑置之。

显现自己和贬低别人，其表现往往是一步之差，关键在于把握一个适当的分寸。

自己的身份、自己对某种技术的掌握程度，以及是否与当时的气氛和谐等都是应考虑的，在此基础上，充分发挥优势，就可能博得别人的好感。

若没有这些修养，引入注目只能是虚张声势。

用旁若无人的高声谈笑、矫饰的表情、夸张的动作来表现自己，其结果往往适得其反。