五例子分析（第1页）

五、例子分析

从前周国有个想当官总当不上的人，年纪大了头发白了，在大路上哭泣。

路过的人就上前问他：“为什么哭啊？”

老人一边哭一边回答说：“我几次想当官都不被看中，自己可怜自己年老了没有机会了，所以就哭啊。”

路人奇怪地问：“你求官怎么就一次都没求到呢？”

回答说：“我少年的时候，学的是文，道德文章学好了，准备去当官，国王喜欢用年老的人。

用老人的国王死了，后来的国王又用武将。

等我兵法武功学好了，用武将的国王又死了。

少年的国王刚刚登基，喜欢用年轻人，我又老了，就这样没求成一次官。”

由这个故事可见，跳槽虽然有它的好处，可以带来新的感觉、新的生活，但如果因为环境的变化而频繁跳槽行为并不可取。

作为人，在童年和少年时期形成的对世界、对人的看法可能影响人的一生，也即更易发生“选择”

效应。

一棵树在幼小时要扶正它是容易的，当它长大还想扶正它就很难了，因此注重儿童和少年时期的教育对一个人一生是最重要的。

选择效应对人生的影响是巨大的。

“江山易改，本性难移”

是一种选择，“破罐子破甩”

也是一种选择。

“浪子回头金不换”

则说明了要改变选择效应的作用，是需要付出巨大成本的。

也就是说，我们必须选择和接触那些能够带来的好影响的人，选择和人事那些能够更好地创造我们未来的工作。