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◎抛弃旧有观念

各行各业中都有毫无意义的陈规俗套。

譬如，为什么人们不能在下午2点前登记住宿，第二天中午以后退房。

否则要多付一晚上的钱?而维尔京大西洋航空公司的总裁理查德·布兰森就是企业艺术家的榜样。

他强调飞行的乐趣，从而改变了航空公司的概念。

对这种传统观念进行挑战是当今商业环境中取得成功的最好方法之一。

旧的组织建立在控制之上，但是世界已经改变了。

世界变化的速度太快，这就会使得控制变成限制，使你的速度变慢。

必须在自由和控制之间取得平衡，但是你会有比想象中还多的自由。

身为组织的领袖，你必须警惕那些被奉为信条的管理技术，而某些心理定式很可能妨碍在商业环境中滋生的创造性思维。

所以，我们要及时地抛弃旧有的观念，在变化来临之前就做好准备，并以轻松期待的心情来面对变化。

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