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第九章：学会受别人欢迎的方式
第一节、树立自己良好形象
人人都希望自己能受到别人的欢迎，但事实上却并非人人都受欢迎。
因为我们要做到这一点实在是很不容易的。
如今的时代，可以说没有一种职业生活会与人际关系相分离，对于有些人采说，是否能到处受到人们的欢迎，决定其职业表现成功与否。
一位人际关系学家说："我们不断地想办法使别人承认我们；希望别人常识我们的知识和能力；希望别人购买我们的乐西；希望上司把理想的工作交给我们；我们多数人希望得到别人的喜欢--不仅是喜欢，而目是大大的喜欢，希望别人把我们当作最知己的朋友……唯有最富有魅力的形象对能吸引别人。
"
的确，树立一个良好的"职业形象"是受人欢迎的前提。
当然，这种形象绝不单单反映一个人在别人眼里的外形、表象，更重要的是指一个人的气质、知识、修养等内在因素的一种表露。
往往有一些看似并不重要的小事、小节，而也许正是这些小事、小节体现人的素质，从而使一个人在上司、下属、同事乃至那些打扫卫生的、看大门的老工人心目中或树立、或丧失应有的职业形象。
表现自己并不错。
在现代社会，充分发挥自己潜能，表现出自己的才能和优势，是适应挑战的必然选择。
但是，表现自己要分场合、分方式，使人看上去矫揉造作，很是别扭，好像是做样子给别人看似的。
吉米是一家大公司的高级职员，平时工作积极主动，表现很好，待人也热情大方。
但一天，一个小小的动作却使他的形象在同事眼中一落千丈。
那是在会议室里，当时好多人都等着开会，其中一位同事发现地板有些脏，便主动拖起地来。
而吉米似乎有些身体不舒服，一直站在窗台边往楼下看。
突然，他走过来，一定要拿过那位同事手中的拖把。
本来差不多己拖完了，不再需要他的帮忙。
可吉米却执意要求，那位同事只好把拖把给了他。
刚过半分钟，总经理推门而入。
他正拿着拖把勤勤恳恳，一丝不苟地拖着。
这一切似乎不言而喻了。
从此，大家再看吉米时，顿觉他假了许多。
以前的良好形象被这一个小动作一扫而光。
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