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用赞美敲开沟通之门

为人处世、与人交往有一个必须要遵守的原则，那就是适度地赞美别人。

卡耐基说过：与人交往的时候，要“慷慨地赞美”

对方，要“尽量地赞美”

他人。

但是这并不是说，所有的赞美都能产生预期的效果，因为虚情假意的赞美，或者言过其实的赞美，或者言不由衷的赞美，不但不会使人感觉到真心的愉悦，还会造成人际关系的障碍。

在西方人眼里，中国人非常欠缺对别人的赞美，尤其是对成功的人。

对于别人的成功，总是会有意无意地表现出一种不以为然的态度，更别说是真心赞美别人的成就了。

这是很不好的习惯，是人际交往中的大忌，不仅会让对方觉得你是一个心胸狭窄的人，还会破坏原有的人际关系。

一个善于交际的人，懂得让对方认为自己是很重要的，因为使自己成为有长处的人是每个人的愿望，所以要学会真诚的、发自内心的赞美。

那么，什么样的赞美才算是真诚的赞美?

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