阶梯五十六 将工作标准化工作生活要有系统（第1页）
阶梯五十六将工作标准化——工作、生活要有系统
凡事标准化、系统化。
大量复制流程，产量自然扩大，钱自然多赚，成长必然快速。
你必须将成长速度加快，才能赚大钱。
你必须大量复制快速成长经验，才能长大。
你必须将快速成长经验标准化，才能成功地复制成长流程。
假如今天只有你会做，无法让别人学会，或者即使学会，也无法让别人跟你做出类似的结果，光靠你自己一个人，量是大不起来的。
所以，将经验总结出来后，使流程标准化，让每个人都可以掌握你的经验，这是非常重要的。
不相信你就去看看，每一家麦当劳与肯德基的食品、可乐、吸管、制服、服务方式、装修、菜单，有没有标准化呢?
在两家不同的麦当劳餐厅，我们几乎分辨不出来我们点的汉堡到底有什么差别!
但是，中餐的厨师今天做的菜可能咸，明天做的菜可能淡，这是由厨师自己掌握菜的口味，根本没有标准化。
你要把所有能标准化的工作全都标准化，然后让每个人都必须按照这个标准做，你不在场，大家也不会出错，不用你亲自监督，工作也能自动化。
每一个人一旦都会按照操作的标准去做，这样就可以大量生产了。
这绝对是快速成长的秘诀，任何一个顶尖人物和公司都是这样做的。
当你将工作内容标准化之后，就要立即找出一套可以复制的流程，就是系统化。
每个成功的人都有一套系统在帮他成功，每个赚钱的人也都有一套系统在帮他赚钱。
麦当劳有一套系统分布在许多国家或城市，他把这套系统复制给每个人。
由标准化组成一个工作流程，形成一个系统。
当你有一个系统后，每一次重复这系统，制造出的产品质量相同，就可以品质优良。
演讲有一套演讲系统，推广有一套推广系统，开发市场有一套系统，训练人才也有一套系统。
系统愈完善，成长愈轻松。
即使你不是企业家，你也应该做事有系统，生活有系统，这样才有效率。
凡事标准化、系统化。
大量复制流程，产量自然扩大，钱自然多赚，成长必然快速。
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