重视计划的作用（第1页）

重视计划的作用

计划就是订立一个目标和达到目标的步骤。

目标其实是航标灯，指导我们的方向。

做事没有目标会偏离方向，达不到想要的效果。

做事没有计划会东一榔头西一棒子，浪费时间和精力。

计划不是条条框框，而应是一种机动的，与实际操作相吻合的手段。

在日本，对管理有这么一种认识，即“管理就是做计划”

，他们把《孙子兵法》、《三国演义》等奉为管理学的教科书，正是基于这种认识。

如果从计划的角度来看，《孙子兵法》是在教授如何做计划的指导书，而《三国演义》则是各种计划案例库。

计划，就是在正式将工作付诸实施前，在脑子里“虚拟”

地去完成工作的全过程。

针对明确的工作目标，去配置为达到目标所必须的各种资源，去排除各种不确定因素，去选择一条适合自身特点的达到工作目标的道路，落实在纸上，就是计划。

一个计划需要回答以下几个问题：必须做什么，应该怎么做，什么时候做完，谁来做，做到什么标准，花费多少。

那么，单纯就“做计划”

这件事本身，有什么意义呢？换句话说，如果不做计划，是不是也行呢？

对于这个问题，我想拿围棋来作例子。

大家知道，判定一个棋手水平高低的标志，主要看他的计算能力，一般业余棋手能算清十步左右的变化，已经能称得上业余高手了，而对于职业高段棋手，他们的计算能力是惊人的。

比如日本的赵治勋，经常在序盘阶段，就开始“长考”

，一“考”

就是三四个小时。

我曾经对之不甚理解，面对空****的棋盘，到底有什么可“考”

的呢？就此问题，还专门请教一位国手，他告诉我，像这样的“长考”

，一般是要算清楚终盘“官子”

的大小！

也就是说，从开始一直算到结束，算清楚棋盘上的各种变化，最终选择一条适合自己的路数，并控制着局面向自己需要的方面发展。

其实，他也是在做计划。