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5别让私人危机干扰工作

我们随时都会遇到个人的麻烦事，如失恋、家人生病，朋友欠钱不还，这些不免会影响你的情绪，从而影响你工作的情绪。

当我们遭到危机时，很难不沮丧、烦躁，郁闷带到工作中。

你很希望别人谅解你。

可是，你发现大多数人对于你的遭遇无动于衷，并没有很多的人愿意花时间聆听你的不幸。

即便是朝相处的同事，也不会知道究竟怎样关心你才恰到好处，他只知道尊重别人的隐私，他会觉得过度关心有时会让你觉得反感。

因为，一个人在承受痛苦时，通常需要疗伤的时间的空间，在这个时候，别人在一边唠唠叨叨可能会让你更加心烦。

而一般人在遇到变故时，很容易对别人产生不恰当的期待。

比如，你觉得同事“应该比以往任何时候都配合你”

，你的上司应该照顾你，你的部属应该无条件地服从你。

结果，当周围的人无法给你这全部时，这些期待可能带给你悲观情绪，而这种悲观的情绪使你更难对工作投入。

在办公室里，应仍然维持公事公办。

公司没有义务为你个人的问题付出代价，你必须学会为自已的事情负责。

企图把办公室每个人都当成你的朋友，对你遭遇的困难可能无帮助。

主管和同事或很可以容忍你短时间内工作效率不高。

不过现实归现实，该做的工作还是得做，你必须认清，无论如何，在办公室，确保工作的顺利进行比什么都重要。