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71.服装颜色是一种抽象的语言

根据色彩心理学的研究，服装颜色是一种抽象的语言，它能在人们未说话之前就传递出一定的信息，从而为对方提供一定的联想空间、引起相应的反应。

这里就介绍几种常见服装颜色给人的心理暗示。

白色：象征纯洁、神圣、善良、信任与开放，所以白衬衫一般给人做事干净利落的信任感。

但销售过程中切忌白色面积太大，否则会给人疏离、梦幻的感觉。

红色：象征热情、性感、权威、自信，如在一些非正式场合中穿红色衣服就能传递出自信与权威的信号。

但红色有时候也会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，因此在正式场合还是避免穿红色为好。

橙色：象征亲切、坦率、开朗、健康，给人阳光般的温情，因此在销售过程中适宜穿戴橙色衣物。

黄色：象征信心、聪明、希望，任何快乐的场合都适合穿黄色的衣服，如生日会、朋友聚会；也适合在希望引起人注意时穿。

但黄色又有招摇、挑衅的含义，所以不宜在会见不熟悉的客户时穿。

蓝色：象征灵性、知性等积极意义，几乎没有人表现出对蓝色服饰的反感。

因此，只要与肤色搭配合适，与客户谈判或协商时或者想要使心情平静时以及想要对方听你讲话时等场合，都可穿蓝色衣服。

紫色：象征浪漫、优雅、高贵，因此想要与众不同、有神秘感，都可穿着紫色服装。

但注意过紫的颜色会给人高傲、矫揉造作、轻佻的感觉。

黑色：象征执著、冷漠、防御、权威，是很多销售人员的主选服装颜色。

灰色：象征诚恳、沉稳、考究，适合于智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合穿戴。

但要注重衣料的质感，否则给人黯淡无光、没精打采、邋遢、不干净的错觉。

咖啡色：象征典雅、安定、沉静、平和、亲切，给人友善亲切的感觉，适合于午餐会谈时或者做问卷调查时等场合穿着。

但穿咖啡色要注意搭配，切忌给人沉闷、单调、老气、缺乏活力的印象。

行动总结

合适的服装颜色在特定的场合也有重大的意义，把色彩心理学的研究应用到服饰上，也能起到一定的积极意义。