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如何成功约见

当你想向人讨教某事或商量某个计划时，如果对方极为忙碌，单就约定见面时间即得花费一番工夫。

然而，有些人会冷不防地从对方办公室附近打电话过去，"我有个计划想和你谈谈，五分钟后过来。

"不约时间地说来就来。

这种行为虽然已接近构成对方困扰的边缘，但是为了使人际活性化，这种手腕有其必要性。

当然了，如果用这种方式对待初次谋面的对象，乃是万分失礼的举动。

何止会被逐出门外，甚至有可能吃闭门羹。

即使下次郑重其事地先约时间，对方都有可能拒不相见。

然而，如果彼此拥有一定的熟识程度，在感觉困扰之前，自己早已为对方的精力感到折服。

由于对方也有不便时，因此也可能拒绝会面。

然而，在这里最重要的是，即使对方并未做会面准备，为了会见对方，你仍采取实际行动。

只要这种热情传递至对方耳中，即使当时未能见到对方，仍有可能拥有另一次见面机会。

况且，只要能直接见到对方，必定可以获得许多有益的指导。

即使对方是敌对公司的人，也必定肯教导你。

毕竟所谓的人际，并非完全由与自己变成朋友的人们所构成。

竞争对手也是一项重要的人际要素。

对于上班族而言，在竞争对手中拥有的人际规模，乃是工作开展上重大要点。

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