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站在对方的角度看问题

我们每个人，自有了明确的自我意识后，就习惯了从自己出发，以自己的逻辑去看问题。

在社交场合，我们如果换一个看问题的角度，即从对方的立场看问题，就会产生一种奇妙的效果，给对方一种尊重感、归宿感，使对方缩短与你的心理距离，达到一种心理沟通。

撰写过多本世界畅销书的卡耐基，曾遇到过这么一件事。

一次，卡耐基租用某家大礼堂来讲课。

对方提出要增加3倍租金。

卡耐基与这家经理交涉说："我接到通知，有点惊讶，不过这不怪你。

因为你是经理，你的责任是尽可能盈利。

"紧接着，他为经理算了一笔账，将礼堂用以举办舞会或者晚会，当然会获大利，但你撵走了我，也等于撵走了成千上万有文化的中层管理人员，而他们光顾贵处，是你花钱也买不来的活广告。

那么哪样更有利呢？经理被他说服了。

卡耐基之所以成功，在于他在分析利弊时，是站在经理的角度，使经理把心理天平砝码加到了卡耐基这边。

汽车大王福特也说过这样一句话：假如有什么成功秘密话，就是设身处地为别人着想，了解别人的态度和观点。

因为这样不仅能得到你与对方的沟通和理解，而且可以更清楚地了解对方的思维轨迹，从而有的放矢，击中要害。

变成善于聆听的高手。