第五节 能舍能得（第1页）
第五节能舍能得
小李对小刘说：“我要离开这个公司。
我恨这个公司！”
小刘建议道：“我举双手赞成你报复！
破公司一定要给它点颜色看看。
不过你现在离开，还不是最好的时机。”
小李问为什么。
小刘说：“如果你现在走，公司的损失并不大。
你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，才会非常被动。”
小李觉得小刘说的非常在理。
于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
当两人再见面时小刘问小李：现在是时机了，要跳赶快行动哦！
小李淡然笑道：管理者跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是小刘的初衷。
一个人的工作，不能永远只是为了自己。
只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
做人要能舍弃，最后才能得到。
当你忘我地为组织工作的时候，你会发现你已经得到了许多。
生活中有许多人不明白舍弃的道理，只是一味地想得到。
他们从来不会想到必须通过辛勤的劳动，才能够让自己的地位变得重要起来。
他们只懂得索要地位和荣耀，殊不知如果地位和荣耀可以通过索要来获得，总有一天他们的地位和荣耀也会被别人索要走的。
人在组织中，必须学会让自己重要起来，让自己成为组织不可缺少的一部分，通过种种手段来使得整个组织获得更大利益，进而为自己谋求更多的利益。
这才是组织生存之道。
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