按型处理好人际关系（第1页）

按“型”

处理好人际关系

人有不同的“型”

，在职场中表现的尤为明显，一般有屈从型、攻击型和超脱型三种，处理人际关系的风格各不相同。

1．屈从型

屈从型的人，习惯于忍气吞声，不去表达自己的需要，不去维护自己的权益，和他人的矛盾却也不见得少，人际关系也好不到哪里去。

顺从别人、讨好别人，而不去维护自己的权益，其实会令人感到很不舒服。

假如你是屈从型的人，要敢于表达自己的需要、维护自己的权益，即使害怕也要去做；要心平气和真诚地去和人交涉。

但是注意不要走向极端，而去攻击别人。

2．攻击型

攻击型的人倾向于通过攻击的方式和人断绝人际关系。

此类人的家教一般很严厉，父母希望他们长大成为一个重要人物，一旦做不好就会被责备。

长大后，他们容易成为既谨小慎微又叛逆的人，常与人搞不好关系。

父母的严厉使他们想反抗，可是自己的道德观念又不允许反抗父母，于是把生活中的权威当作父母一样来反抗，以发泄心中被父母压制的愤怒。

如果你是攻击型的人，要先了解自己的特点以及自己性格的形成原因，努力走出过去、完善自我，如此才可能搞好人际关系。

3．超脱型

超脱型的人，不关心周围的世界，好像什么都与他无关，容易被别人理解为冷漠、不合群，导致被疏远，搞不好人际关系。

超脱型的人要主动对人敞开心扉，增加参与精神，要敢于表达自己的意见，如此才能处理好人际关系。