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女人可柔可刚的特质

有人把在职业场上的女性分为四类：

第一类是属于可爱的“好女孩”

型。

这类女性以上司、同事（尤其是男性同事）的好恶为行事标准，缺乏主见，重视人际关系，遇有意见不一时，为避免冲突及别人的不悦，经常将自己的想法隐而不现。

第二类是“好妈妈”

型。

她们像母鸡呵护小鸡一样，处处为人着想，将别人的利益放在自己之前，但有时难免会被冠上琐碎、唠叨、见树不见林的负面评语。

第三类女性的代表，是“男人婆”

型的女性。

她们以男性的行为特质作为成功人士的标准，因此，不论在思想、言行及服装上，都刻意模仿男性。

并有意将自己的女性特质加以压抑。

最后一类是属于“第三性”

的女性，她们不刻意遮掩自己的女性特质，相反的能将女性温婉、包容和善于沟通的特质，充分地加以发挥，必要时亦能表现出果断、坚决等男性特质。

一般而言，在工作中表现优秀的是具有第三性特质的女性。

因为这是一个脑力竞争、讲求人际关系及团队精神的时代，也可以说在职业中接受了女性之后从而重视女性特质的软性时代，如能充分发挥我们可柔可刚的特质，我们就能成为好的职业女性。