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◎增强团队协作意识

团队精神的另一大特色就是，团队成员在才能上是互补的，向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于彼此达成共识的价值观。

在没有展示自我机会的团队里，很难形成真正的向心力。

在没有明了的协作意愿和协作方式下，也很难形成真正的凝聚力。

共同完成目标任务的保证就在于发挥每个人的特长，并注重流程，才能产生最有效的协同效应。

作为组织的核心人物，你必须要让自己随时保持第一号奉献的位置。

只要你开始玩“尽量少做事”

的游戏，可以预期你的下属也一定会跟进。

一旦你使得团队成员都致力于奉献，将团体利益置于个人利益之上，团队的精神此时就会发挥到最大，而追随者也会告诉你，他们在这个团队里工作感觉很棒。

游戏与操练

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