第703章 信守诺言（第1页）
第703章信守诺言
下属的长处只要能抵消短处而有余，上司便会容忍。
最不能容忍的是言而无信，如果你表示能完成某项任务而结果没有做到，你的上司便会怀疑你的可靠性。
发现自己能力未遂时，应尽快报告上司。
他虽然会因此觉得不快，但比起日后才发觉会轻微得多。
专业管理顾问狄朗尼说：”
宁可让人知道自己犯了无意的过错，也不要有意地去犯错。”
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第703章信守诺言
下属的长处只要能抵消短处而有余，上司便会容忍。
最不能容忍的是言而无信，如果你表示能完成某项任务而结果没有做到，你的上司便会怀疑你的可靠性。
发现自己能力未遂时，应尽快报告上司。
他虽然会因此觉得不快，但比起日后才发觉会轻微得多。
专业管理顾问狄朗尼说：”
宁可让人知道自己犯了无意的过错，也不要有意地去犯错。”
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