第五章 尊贤使能孟子的用人之道（第1页）
第五章尊贤使能——孟子的用人之道
人才是公司的核心，把人才用在最能发挥他特长的地方，就是对人才最好的发掘和激励，必使他能够最大限度地为公司服务。
孟子在两千多年前就提出了人才的重要性，他认为“贵德而尊士，贤者在位，能者在职”
（《孟子·公孙丑上》）是实行仁政的重要措施之一。
他又说“国贤进君，如不得已，将使卑逾尊，疏逾戚。”
孟子举贤的下限是“士”
。
士和庶人尽管都可以说是“民”
，但他们的社会地位是不同的。
前者属于统治阶级的一层，庶人是被统治阶级的一层。
但是孟子毕竟主张向民众中的一部分人开放政权，这显然是对“亲亲”
制度的一个改革。
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