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经营者要提高心理素质

心理素质是竞争取胜的重要内部条件之一。

主要包括以下五个方面：

（1）要有正确的竞争动机

动机是激励人们去行动的主观原因。

竞争动机就是推动竞争者进行竞争的心理动因。

这种动因，有正确与错误之分。

正确的竞争动机，是竞争者的积极性、创造性、主动性的源泉。

（2）要有全面、认真的心理准备

心理准备，即行动之前对行为的方向，决定做什么，不做什么，怎么做有所思考。

竞争活动需要这种心理准备，只有这样，才能以主动的姿态，提高行为反应的敏捷性和准确性，调动自己的主观能动性。

（3）竞争者要有良好记忆

记忆是人脑的反映。

良好记忆的主要特征是：敏捷、持久、正确，另外还能够及时地把有关材料从记忆中提取出来。

显然，健忘者在竞争中是不利的，只有具备良好记忆的竞争者，才有资格同对方交手较量，才能适应这个信息爆炸的时代。

（4）竞争者还要有良好的思维

思维是人脑对客观事物概括的、间接的反映。

良好的思维其主要特征是：广阔、深刻、敏捷、灵活，而且善于独立思考，并合乎逻辑。

在千变万化的竞争活动中，缺乏良好的思维者，显然也难以获胜。

（5）竞争者还须要有良好的注意力

注意是人的心理活动对一定事物的指向和集中。

良好的注意的主要特征是：范围广、对象多、稳定性、适度紧张，适当分配。

良好的注意才能使竞争者的心理活动具有一定的方向性、清晰性、全面、准确地反映与竞争有关的事物，从而保证竞争活动的顺利进行，并进而获胜。

此外，良好的情感、坚强的意志、综合能力以及人际之间的心理相容，都是竞争取胜的心理素质。