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成功模式不可复制

正因为巴菲特的投资业绩不可思议，而他的投资理念与方法又看上去那么简单易行，他的人格又是那么崇高伟大，引来无数渴望成功的人们如饥似渴地研究学习，希冀有一天自己也能成为“股圣”

。

可惜的是，他们盲目地推崇巴菲特所推崇的“面向企业而不关心市场、集中投资、长期甚至无限期持股”

等理念，壮烈地死在股市中。

榜样的力量是无穷的，但我们要知道成功者之所以成功，除了正确的心态和气质，还有适合自己的成功模式。

简单地摹仿成功者的理念与表面行为，而忽略其成功的背景与内在逻辑，就像那些梦想着成为“中国的巴菲特”

的朋友们，认为“巴菲特买什么，我也买什么，这样我就可以成为巴菲特”

，是极其愚蠢的。

一个人来到这个世界上最大的悲哀就是成为另一个人。

可以这样认为，每一个成功者对自己何以成功的解释都是正确的，但未必他的理念和方式对你就有用。

正如通用电气前任CEO韦尔奇退休之后，新任CEO伊梅尔特并没有完全延袭前任的成功之道，而是针对现实与未来做出了许多变革，有一些举措甚至与前任的战略意图相反。

如果说成功者有什么共通之处，大概就是成功者在选择战略时，通常较为慎重。

他们的作战，往往是因为有较大的获胜把握，同时失败了所受的损失也不大，即使困难较大，但胜利的报酬值得冒险。

他们缜密地权衡了风险与战果。

在旁人看来，成功者经常冒着很多风险，这也是成功者能获得美名声誉的重要原因。

但是，成功者的风险，都是有计划的风险，而不是失败者所常冒的愚蠢的风险。