比介绍信更重要的事(第1页)
比介绍信更重要的事
一位先生在报纸上登了一则广告,要雇一名勤杂工到他的办公室做事。
有50多人闻讯前来应招,但这位先生却只挑中了一个男孩。
“我想知道,”
他的一位朋友问道,“你为何喜欢那个男孩,他既没有一封介绍信,也没受到何人推荐。”
“你错了,”
这位先生说,“他带来了许多介绍信。
他在门口蹭掉脚下带的土,进门后随手关上门,说明他做事小心仔细。
当看到那位残废老人时,他立即起身让座,表明他心地善良、体贴别人。
进了办公室他先脱去帽子,回答我提出的问题干脆果断,证明他既懂礼貌又有教养。”
他接着说:“其他所有人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去,而这个男孩却俯身捡起那本书,并放回桌子上。
当我和他交谈时,我发现他衣着整洁,头发梳得整整齐齐,指甲修得干干净净。
难道你不认为这些小节是极好的介绍信吗?我认为这比介绍信更为重要。”
一个很小很小的细节,反映了一个人的修养,多个这样的细节串连在一起,便能够显示他的本性,他对事物的看法,他对工作的态度。
因此,一个人如果想在事业上有所成就,就应从小事从细节做起。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。