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徐世绩不忘老领导

讲品行永远不会过时。

社会上的**很多，做人要光明正大，脚踏实地，才能在成功的道路上走得更远。

在今天，说“品行”

会被一些人讥为落伍。

不过，现实完全不像这些人所认为的一样简单。

当一个人失去了应有的品行，他也就失去了获得成功的基本条件。

你做的事业越大，品行就越显得重要。

如果没有伴随品格而生的智慧，往往会优先追求眼前可以带来快乐或其他甜头的事物，而失去长远的发展。

隋唐时代的徐世绩，是李密部将，甚得李密重用。

武德二年（619），李密被王世充打败，率部投降李渊。

他原来所辖之地东至于海，南至长江，西到汝州，北到魏郡，由李据守。

于是徐世绩对长史郭孝恪说：“魏公（李密）既然归顺大唐，我们现在据有的这些地方，是魏公所统辖的。

如果上表献给大唐，即是趁主人失败的机会，自己为自己表功，以求取富贵，我认为这是非常可耻的事情。

现在应该具录州县名数及军人户口，汇集起来启奏魏公，让魏公自己献给大唐，那么这就是魏公的功劳了。”

于是派使者启告李密。

使者刚到时，唐高祖听说徐世绩没有上表，只有书信给李密，感到很奇怪。

使者把徐世绩的意思告诉唐高祖。

唐高祖高兴地说：“徐世绩感德推功，确实是个非常纯正的人。”

于是对他大加重用，授他黎阳总管、上柱国、莱国公。

不久，又加右武侯大将军，改封曹国公，赐姓李氏，因避太宗李世民的讳，改名李绩。

李密是徐世绩的老领导，李渊是徐世绩的新领导。

对于一些见风使舵的人来说，老领导不得势了，他们马上就会转向新领导示好，这种人走茶凉的事太多了。

徐世绩的确是个很正直的人，这样的人不管到哪里都是可以信赖的中坚力量。

李绩本来是在瓦岗寨做事，以前的上司是翟让，后来换了李密，现在李密归唐，他的上司又变成了李渊。

岗位变了，上司变了，但李绩的人品没有变。

与他相反，吕布是个反复无常、忘恩负义、卖主求荣的人，能力虽强，人品可鄙，被人骂为“三姓家奴”

。

我们在生活中也会有跳槽、人事变动的时候，一定要端正自己的品行，恪守一定的原则。

做人要讲品行，为官也一样要讲品行。

社会上的**很多，品行不正的人把持不住，不可能在仕途上走得太远。

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